当社の前身である「国内貨物」から受け継いだ
独自の物流人事ネットワークを駆使するとともに、
採用戦略に合わせたオリジナルの求人広告を企画・制作・出稿します。
広告では、人と人をつなぐ物流マンの仕事の魅力をクローズアップ。
クライアント企業・配送ドライバーの仕事のやりがい、価値まできちんと
表現することで、よりその企業の仕事に興味を持つ人材の応募につなげます。
この採用活動は、一般的な人材派遣・紹介会社が、登録者リストから条件だけで
人材を選ぶスタイルとは異なり、自主性やモチベーションの高い人材を
採用する可能性を高めます。