コラボ・ジャパンでは、応募者の受付から面接会場・日時の設定など、
採用面接のセッティングのすべてをクライアント企業に代わって行います。
さらに面接当日は、応募者と一対一の席で丁寧な企業説明を行います。
それは、コラボ・ジャパンの人事技術のノウハウが詰まった
人材の心をつかむ企業プレゼンテーション。
客観的な立場から、仕事がいかに楽しくてやりがいのあるものであるか、
サービスの先にあるエンドユーザーに与える影響はどういうものか、
企業全体の活動が社会においてどんなに重要なものであるかなど、
クライアント企業の経営概念や価値観を分かりやすく解説し、
応募者の心を強烈に惹きつけます。
もちろん、業務のハードな面も隠さずに伝え、
入社前と入社後で起こりがちな業務イメージのギャップも防ぎます。
選抜のステップでは、実際に企業としっくりマッチする人材か、
個性・適性などを細部まで精査して見極めていきます。