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長引く不況で失業率が上昇する一方、優秀な人材の確保は難しく、企業の大きな課題です。
コラボ・ジャパンでは、登録されている転職希望者の中から厳選した人材を、企業様に紹介。着実に採用していただくことができます。
多分野の資格・技術をもった専門性の高い人材も数多く登録されていますので、専門職への求人にも迅速に対応できます。
優秀な人材をお探しの企業様、是非コラボ・ジャパンで御社に適した人材を採用してください。


成功報酬、中途退社への返金規定で、採用リスク軽減。
募集活動や選考関連事務が省けて、採用コスト削減。
蓄積されたノウハウで人材を厳選、採用力アップ。
公募による募集とは異なり、重要な人事戦略を保守。

採用の為のコストを削減
求人企業様が独自で採用活動される際、求人誌への掲載料金や書類選考、面接セッティングなどの採用周辺業務にたずさわる時間、人件費などが発生します。ですが、コラボ・ジャパンでは採用のための周辺業務はすべて我々が行いますので、ご安心下さい。また、費用は成功報酬です。求人誌への掲載料金等と比較していただければ、コスト削減の実感を得ていただけます。
採用力アップ
多方面の資格・技術を持つ求職者が数多く登録されています。転職希望者のキャリアから本音まで十分にヒアリングし、登録者中から、より企業様の要望にマッチした人選をします。
人事戦略保守
例えば、企業秘密となる新規事業のための人材採用などは、求人誌や新聞などによる公募は避けたいものです。コラボ・ジャパンなら、そういった募集活動と違い、人事戦略が外部に漏れることがありませんし、より事業に適した人材を採用することができます。





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